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Seguridad y salud en el trabajo: prevención, derechos y cultura institucional desde los Convenios 155 y 187 de la OIT.

información

Destinatarios:
Magistrados, miembros del Ministerio Público, funcionarios y empleados del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Público en general interesado en la materia.

Fechas:
23 y 30 de octubre de 2025

Horario:
15.30 a 17.30

Duración:
4 (cuatro) horas

Regularidad:
100% de asistencia

Lugar:
Plataforma Zoom

   

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objetivos

FUNDAMENTACIÓN:

La seguridad y salud en el trabajo (SST) constituye una dimensión fundamental de los derechos laborales y de la calidad del empleo. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha establecido principios esenciales en esta materia a través de los Convenios 155 y 187, ambos ratificados por la República Argentina, que definen estándares para la promoción de ambientes laborales seguros, saludables y dignos.

La actividad busca desarrollar un curso autoadministrado que permita acercar estos instrumentos a los operadores judiciales, enfatizando en su aplicación práctica, en su relevancia normativa y en el rol clave del Poder Judicial como garante de condiciones laborales dignas.

La participación de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, como autoridad de aplicación en materia de salud y seguridad laboral en la Argentina, permitirá integrar la perspectiva internacional de la OIT con la experiencia práctica en la implementación, fiscalización y mejora continua de las políticas de prevención en el país.

 OBJETIVOS: 

  • Conocer los principios generales de la OIT en materia de SST.
  • Comprender el alcance de los Convenios 155 y 187 y su aplicación nacional.
  • Promover una cultura preventiva y de mejora continua en los entornos laborales.
  • Identificar el rol del Poder Judicial en la garantía de condiciones de trabajo seguras.
  • Fortalecer la formación institucional en materia de derechos laborales y prevención.
  • Conocer el rol, funciones y facultades de la SRT como autoridad nacional en la materia.
  • Analizar experiencias y estadísticas nacionales en SST que permitan contextualizar la aplicación de los Convenios 155 y 187.

contenido

MÓDULO 1: Introducción a la seguridad y salud en el trabajo.

  • Principios generales de la OIT. La SST como derecho humano: concepto y relevancia.
  • Enfoque preventivo y desarrollo histórico. La OIT y su rol: breve explicación de la organización, sus convenios y su jerarquía en Argentina (art. 75.22, CN).
  • Convenios 155 y 187: alcance y articulación.
  • Obligaciones estatales y empresariales en SST (Convenio 155).
  • Política nacional y local en materia SST. El concepto de “política nacional coherente” y obligación de los Estados de garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable (arts. 4 y 7 del Convenio).
  • Responsabilidad de los empleadores. 
  • Participación y derechos de los trabajadores.
  • La SRT y su rol. Facultades de fiscalización y control. Sistemas de denuncia y mecanismos de supervisión. Programas de prevención y capacitación. 

MÓDULO 2: Cultura de prevención y mejora continua. Implementación en Argentina, rol del Poder Judicial y desafíos actuales. 

  • Sistemas y programas nacionales de SST (arts. 2 y 3 del Convenio).
  • Planificación, indicadores y revisión. 
  • Enfoque institucional y participativo.
  • Marco normativo aplicable en la Argentina (leyes nacionales 19.587 y 24.557, entre otras) y su relación con los Convenios de la OIT.
  • Articulación SRT – Poder Judicial: utilización de inspecciones, dictámenes y estadísticas de la SRT como insumos probatorios, y retroalimentación de las decisiones judiciales para fortalecer las políticas de prevención.
  • Impacto de las decisiones judiciales: la jurisprudencia como herramienta que puede influir en la conducta preventiva de empleadores y organismos.
  • Función judicial en la protección de derechos laborales. Tutela judicial efectiva y coordinación interinstitucional para una aplicación integral de la normativa.
  • Nuevos desafíos en SST frente a las nuevas formas de trabajo y al impacto de la tecnología en la automatización de procesos.

Actividad organizada junto a la Organización Internacional del Trabajo y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.