capacitación
Fortalecimiento de equipos de trabajo
información
Destinatarios:
agentes del Centro de Mediación y Métodos Alternativos de Abordaje y Solución de Conflictos del Consejo de la Magistratura de la CABA
Fechas:
17 y 31 de mayo; 14 y 28 de junio y 12 de julio de 2024
Horario:
9.00 a 11.00
Duración:
10 (diez) horas
Regularidad:
80% asistencia - una inasistencia como máximo
Lugares:
sede de la dependencia
Plataforma Zoom
Plataforma Zoom
Plataforma Zoom
sede de la dependencia
capacita
DE LA ROSA María Paula
objetivos
Que los participantes logren:
Conocer, comprender e implementar los conceptos fundamentales para lograr el trabajo en equipo
Optimizar la comunicación interna
Mejorar el clima laboral
Planificar las tareas diarias
Ejercer un liderazgo que promueva la eficiencia y la motivación del equipo
Resolver problemas comunes
Fomentar y estimular el compromiso con las tareas específicas y grupales
contenido
MÉTODO DE TRABAJO:
El equipo, en una reunión semanal, transita por cada una de las temáticas planteadas, debatiendo, exponiendo casos, analizando problemas y proponiendo soluciones.
Es un trabajo progresivo, con resultados a corto, mediano y largo plazo.
Comienza con los fundamentos y conceptos indispensables en trabajo en equipo. Luego va transitando las diferentes temáticas en forma transversal.
La reunión comienza con un resumen de cada semana y es el punto de partida para el trabajo de diferentes temas.
Cada clase plantea objetivos que el equipo debe trabajar en la semana que se revisan en el encuentro siguiente.
BENEFICIOS:
El equipo trabaja progresivamente planteando inquietudes, debatiendo y encontrando soluciones junto a sus pares. Promueve la confianza entre los integrantes. Mejora la comunicación interna. Logra una unificación de criterios en la metodología de trabajo. Consolida al grupo fomentando compromiso entre sus integrantes. Logra motivar al equipo al sentirse todos parte importante del mismo
Afianza Roles. Optimiza el rol del líder
CONTENIDO:
Trabajo en equipo
Claves fundamentales para trabajar en equipo
Comunicación
Coordinación
Cooperación
Compromiso
Confianza
Roles dentro del equipo
Manejo de conflictos dentro del equipo
Prácticas básicas para comenzar a funcionar como equipo
Conductas que facilitan el trabajo en equipo
Liderazgo
Estilos de liderazgo
Liderazgo situacional
Resolución de conflictos
Motivación
Supervisión
Coaching
Comunicación interna
Definiciones sobre comunicación eficaz
Soluciones a problemas en la comunicación
Códigos y contenidos internos
Barreras en la comunicación
Manejo de Conflictos
Tipos de conflictos
- Internos
- Externos
Génesis del conflicto
Tratamiento de conflicto