1. Chequeo de ingreso para tener claridad del objeto, conciencia del aporte de cada participante y singularidad al reflexionar sobre la temática elegida. Modelo de tracción enfocada en el objetivo a lograr.

2. Chequeo de compromisos para saber qué, cómo y cuándo honraremos lo decidido.

3. Modelo de facilitación de reuniones que contempla la divergencia (generación de ideas) y la convergencia (selección y aplicación de ellas).

4. Identificación y práctica de cada rol clave para asumir el más talentoso. Diversos tipos de pensamiento y contribuciones según el desafío a superar.

Metodología: Se utilizarán exposiciones dialogadas, y otros instrumentos que posibiliten la participación activa de los cursantes, tales como: estudio de casos, técnicas de autoevaluación, simulaciones, trabajo colectivo y discusiones abiertas, siendo el instructor un facilitador del aprendizaje individual y colectivo.

Recursos didácticos: Presentaciones en Power Point. Juegos. Dinámicas grupales. Rol playing.