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Inicio > Capacitación en Oficina > Unidad de Intervención Temprana UFSE (Ministerio Público Fiscal) > Trabajo en equipo - Módulo I

CURSOS

 

Trabajo en equipo - Módulo I

Objetivos:

Fortalecer en los participantes las habilidades para liderar, facilitar y ser un efectivo miembro de un grupo para resolución de problemas y toma de decisiones.
Desarrollar habilidades interpersonales, habilidades de facilitación de grupos y habilidades para conducir reuniones, todas ellas necesarias para transformar a un grupo de trabajo en un equipo cohesionado, colaborador y efectivo.

 
Contenidos:

1. Concepto de Equipo. Diferenciación entre Equipo y Grupo Etapas en su conformación, ¿cómo pasar del grupo al equipo?. La finalidad de los Equipos, siempre son necesarios?. El Trabajo en equipo como método para mejorar la productividad laboral. Otras técnicas: Causa y efecto; Brainstorming; Pareto, etc.

Aplicación de un modelo efectivo de comunicación para las relaciones interpersonales.

La comunicación Eficaz. Modelos mentales. Las redes comunicacionales y sus efectos.

Habilidades para una buena comunicación. La información y el poder. Claves de los equipos efectivos. Valores, comportamientos y criterios necesarios. La evaluación y el aprendizaje.

2. El conductor de Equipos de Trabajo. Funciones básicas. Diferenciación entre rol y función. Clasificación de roles. Características del Liderazgo situacional. Comportamientos y valores centrales. Funcionamiento del equipo en sus diferentes fases.Saber intervenir cuando un grupo disfunciona, barreras y método de intervención. Reuniones: Estadíos, errores comunes, métodos y habilidades, planificación, estructura, control y cierre.

3. Desarrollo de habilidades. Habilidades interpersonales. El Liderazgo, delegación y motivación. Situaciones conflictivas. Búsqueda de soluciones alternativas. Criterios de análisis para la planificación de estrategias.

 

Módulo Práctico: Investigación bibliográfica guiada. Trabajo de campo a elección del cursante.

Metodología: Se utilizarán exposiciones dialogadas, y otros instrumentos que posibiliten la participación activa de los cursantes, tales como: estudio de casos, técnicas de autoevaluación, simulaciones, trabajo colectivo y discusiones abiertas, siendo el instructor un facilitador del aprendizaje individual y colectivo.

Recursos didácticos: Presentaciones en Power Point. Juegos. Dinámicas grupales. Rol playing

 
 
CALENDARIO
MARZO
27 INVESTIGACIÓN CRIMINAL – INVESTIGACIÓN PENAL Y PRUEBA Nociones básicas de Criminalística e Investigación Criminal
Vacantes cubiertas
 
29 Ciclo Taller Cine - Debate sobre violencia de género - El caso real de Corina Fernández.
Vacantes cubiertas
 
ABRIL
01 Jornada sobre Apoyos y salvaguardias para personas con discapacidad mental e intelectual
Inscripción abierta
 
03 Taller teórico-práctico sobre Teoría del caso
Inscripción abierta
 
03 INVESTIGACIÓN CRIMINAL – INVESTIGACIÓN PENAL Y PRUEBA Levantamiento de huellas papilares
Vacantes cubiertas
 
08 Taller de Escritura - Módulo I
Vacantes cubiertas
 
08 La prueba indiciaria y las ciencias forenses en la justicia - Módulo IV: DISCIPLINAS Y CIENCIAS FORENSES APLICADAS AL PROCESO JUDICIAL
Inscripción abierta
 
10 Ciclo de Encuentros en la Editorial: Colección El Bien Común - Étienne Balibar - La ilimitación democrática.
Inscripción abierta
 
16 Cómputo de pena y unificación de penas - debates actuales – cuestiones prácticas (y sus repercusiones en la ejecución de la pena)
Vacantes cubiertas
 
16 Actualidad en derecho del consumidor a 3 años de vigencia del Código Civil y Comercial. Módulo II
Inscripción abierta
 
17 INVESTIGACIÓN CRIMINAL – INVESTIGACIÓN PENAL Y PRUEBA Peritaje balístico – Peritaje caligráfico y documentológico
Vacantes cubiertas
 
 

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